Bewerber
Recruiting
Ihr Fenster zu Ihrem neuen Job in Deutschland
In nur drei Schritten sichern wir Ihnen den Start Ihrer Karriere in Deutschland
Finden Sie die passende Stelle
Sie sind Krankenpflegerin/Krankenpfleger mit Berufserfahrung oder befinden Sie sich noch in der Ausbildung?
Unsere Partner in der Alten- und Krankenpflege sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Pflege- und Pflegefachkräften. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre zukünftige Stelle für Sie zu finden.
Für den Start in Ihren neuen Job in Deutschland sind zahlreiche Unterlagen erforderlich; Unterlagen für die Anerkennung, für den Arbeitgeber und für die Anreise.
Wir unterstützen Sie bei Übersetzung, Beglaubigung und Anerkennung Ihrer Dokumente und kümmern uns um alle für die Einreise und Arbeit notwendigen Unterlagen, damit Sie Ihre Konzentration Ihrer Sprachausbildung widmen können!
Erster Schritt
Damit Sie in Ihrem neuen Job Erfolg erzielen und glücklich werden, müssen Sie die Landessprache beherrschen. Daher ist der erste Schritt die Teilnahme an einem Sprachkurs. Nach ca. sechs bis sieben Monaten und einer bestandenen Prüfung erhalten Sie Das Zertifikat „Deutsch B2“.
Wenn Sie bereits über das erforderliche Sprachniveau B1/2 verfügen, bieten wir Ihnen nach der Anreise im Rahmen des Integrationsprozess einen einmonatigen Fachsprachenkurs.
Zweiter Schritt
Nach Ihrer Sprachausbildung in Ihrem Heimatland begingt zeitnah für Sie die zweite Phase.
Sie werden als Krankenpflegehelferin/Krankenfplegerhelfer in Deutschland bis zur Anerkennung tätig werden. Dies dauert in der Regel mindestens drei Monate.
Dritter Schritt
Der letzte Schritt ist nach Erhalt der Anerkennungsurkunde die Arbeit als voll anerkannte Krankenschwester oder Krankenpfleger in Deutschland.
Es beginnt mit Ihrer Bewerbung. Als erstes benötigen wir Ihren Lebenslauf und Ihr Zertifikat (Diplom oder Ihren Bachelor of Nursing). Nach einer Durchsicht Ihrer Unterlagen erfolgt ein virtuelles bzw. persönliches Vorstellungsgespräch. Dabei erhalten Sie alle Infos über unser Programm und dessen Ablauf.
- Unser Abkommen
Sie schließen einen Vertrag mit uns ab, um uns zu berechtigen, die passende Stelle für Sie zu suchen. Diese Leistung ist für Sie kostenfrei.
- Anerkennungsprozess
Während Ihrer Sprachausbildung starten wir mit dem Anerkennungsprozess in Deutschland.
- Arbeitsvertrag
Damit Sie den Sprachkurs motiviert durchführen und erfolgreich beenden, werden Sie einen Arbeitsvertrag mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber in Deutschland abschließen. Deutschlandweit können wir Ihnen Arbeitsmöglichkeit in Unikliniken, Krankenhäusern oder Seniorenresidenzen sowie Rehakliniken anbieten.
- Sprachausbildung
Um in Deutschland arbeiten zu dürfen, müssen Sie in der Regel u. a. Nachweise über Deutschkenntnisse auf den Niveaus B1/ B2 erbringen! Die Sprachzertifikate der folgenden Institute sind als Nachweis in Deutschland anerkannt:
- Goethe-Zertifikat B1/B2
- Zertifikat Deutsch / telc Deutsch B1/B2
- ÖSD Zertifikat B1 (ZB1) B1 (ZB2)
- Wie kann ich in Deutschland arbeiten?
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann müssen Sie folgende Erfordernisse für die Arbeit in Deutschland erfüllen!
- Abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester mit Diplom oder Bachelor
- Nachweis über Deutschkenntnisse B2
- Persönliche und soziale Kompetenzen
- Uneingeschränkte Disposition, mindestens 2 Jahre in Deutschland arbeiten zu wollen